定年後の再就職先

今は本人が希望するなら65歳までは継続雇用する義務が事業所にあります。 1年だけで契約終了にするなら、必ずそれは会社都合であることを離職票に明記してもらってください。 もらえる失業手当の期間が異なります。 離職票に安易にサインや印を押さない。 離職票には契約期間の満了にしるしがついて、本人が継続雇用の希望があったというところに○がついているかどうか確認をしてください。 ものすごく小さい字で目立たないので確認せずサインをし後で本当に後悔する人が大勢います。 そこをちゃんとしているかどうかでずいぶんその後が違ってきます。 また介護といってもいきなりではなくその失業手当を受給しながらハロワからの委託などで無料で介護資格取得のための訓練校に入ることもできます。 その時会社都合であると優先されます。

61歳で、本人が望んでいないのに再雇用終了は違法ですよ。 以前は努力義務でしたが、今は本人が望めば65歳まで再雇用しなければいけないはずです。 組合はないのでしょうか？ ないなら、労基に相談してはどうでしょうか。 そんな会社で撤回されても働きづらいかもしれませんが、再就職先を探すほうが 大変です。 おそらく、努力義務のころから規程を正しくしていないのだと思います。 ぜひ、交渉してみてください。

一人でもくもくとなら掃除の仕事はどうですか？

介護で20年います。65～のスタートは正直厳しいかと。介護福祉士とる時は70でしょ？ デイサービスの送迎や介護タクシーでリタイヤされた方多く勤めておられます