今年8月に転職しました。
その際、以前の職場から、
「郵送することもできるが、できれば受け取りの印鑑が欲しい。でもこれは絶対に必要という訳ではないから、どうしても取りに来られない場合は郵送するので連絡して欲しい」
と言われました。
しかし、9月は以前の職場に行く時間がなかなか取れず、来月になってしまう旨を伝えると、
「どうしても受け取りの印鑑が欲しいという訳ではないので、郵送しましょうか?」
と言ってくださったので、郵送してくださいとお願いしました。
しかし、今週に入って、
「やっぱり、どうしても受け取りの印鑑が必要なので取りに来て欲しい」
という電話がありました。
元々取りに行く予定ではあったので、来月になることとまだ休日やシフトが決まっていない事を伝えた上で、日にちが決まり次第連絡するとは伝えましたが、何度か転職を経験していますが、退職後に「どうしても受け取りの印鑑が欲しいから給料明細を取りに来てくれ」と言われたのは今回が初めてで、少し戸惑っています。
最近転職や退職を経験されている方はこういった場合どう対処されているのでしょうか?
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