職場が理不尽

スーパー向け、総菜作っている会社です。 仕入れの部署に勤務して数年経ちました。 同じ仕入れ部署のA先輩は、勤務中にトイレ等に行って上手く仕事をさぼります。 さらに商品をネコババしているらしいのです。 一度上司にも報告しましたが、なんと本人に直接事実か確認して「違うんだって」で終わり、その後嫌がらせをさせています。 他にも、同じ仕入れ部署のB先輩は、注文する商品を間違えたり、量を間違えたり、 そのせいで、当日作れない惣菜が出来ても、二人ともけろっと、「人間だし」みたいな態度で改めません。 数年勤務して、他の部署、例えば調理部にも、楽な作業を率先したり・ネコババしたり、 営業部にもいるし、 経理部や事務所も、そんな人ばかりです。 廊下でおしゃべり１時間とか、昼休みを２時間休んじゃう人とか、、 給料も安く、もっと高い給料の会社には勤務できない人達の集まりです。自分もですが。 そして多分昔からの社風、少しくらいうるさく言うなって感じなのでしょうか。 でも、会社はこのご時世赤字でつぶれそうになってきました。 私は、会社に存続してほしいし、 昔から続いていた事でもやめてほしい。 でも、上司に言っても変わらなかった。 赤字過ぎて、社長が社員全員と「各自が思う対策」を聞くと言い出しました。 私は、ここに書いた事実を言ってもいいでしょうか？ 言ってもかわりませんか？ またいじめられるだけでしょうか？ なんで、こんなに理不尽なんでしょうか？ 皆さん、同じ立場だった場合、ただ目をつぶりますか？