共働きの費用分担

誰が何を払う という方式ではなく、お互いに 手取りの７割を家計に入れて、そこから 家計にかかる費用はすべてそこから使うようにしています 残りの３割は、自分で好きなように使えます 自分のためだけのものは、ここから出します 家計費からは使えません 服、化粧品などは家計ではなく自分のためのものなので、 自分のお金で使います

旦那さんが嫌がっているなら、旦那さんの給与まで管理するのは法律上も無理です。あなたがダブルワークでもして収入を増やすしかないでしょう。それか、何にいくらかかるかを明確化して論理的に交渉しましょう。

結婚したら男が家族を養うのは当たり前だと思うんですけど、今の時代は違うんですかね。旦那の稼ぎで足りないところを奥さんの収入で補うのが当たり前だと思うんですけど、生活費折半とか保育費折半とか私には理解できないですね。私の家庭も共働きでしたが収入は全額家庭に入れていましたし、妻の収入や貯金はまったく知りません。ただ、家を買うとき妻が貯金を取り崩し頭金の協力はしてくれました。厳しい言い方ですが主様の旦那の考え方には同意できませんね。言うべきことは言って少しずつ旦那を変えていくべきじゃないでしょうか？

それは簡単に言うと 結婚したら 収入の多いほうが低いほうに あげるというもので 今回のケースでは 時短勤務で10万円と少ないので 旦那がそれなりに多く出す義務が あるのだ なので保育費を折半しようという案は 廃案ですな ですので収入の多い女性は 結婚しない傾向にある というわけだ 収入の低い男性も結婚しない 傾向にあるが、これは生活が苦しくなるからだ

だって、妻側の事情（働く）で保育に預けるわけだから、って 理由だそうです。 これが幼稚園だの学費になると　御主人が全額持つのが多い。 まあ妻側が公務員（教員）が多いので　支払う能力もあるし、ってところです。 確かに１０万で７万＋保育費半額負担は… ですが携帯不要じゃない？ 仕事で携帯必要ならば　勤務先側がロハで提供してくれますし（私ども夫婦とも勤務先が全額負担）、こんなところで遊んでいるだけでしょうし… ７万の内訳って　なにかしら？ あと負担額が均等ではなく（１２万と７万）倍とまでいかないけれど 凄い差がある場合、なかなか管理をまかせていただく信用が出来ないのではない？ 例えばトピ主さんがコツコツ貯金して２８歳までに１千万貯めた、とか実績があれば、すぐ管理させてもらえるけれど… 保育費の半額負担すら　どうのこうのですし喧嘩になる位だから 無駄金使ってる疑惑も御主人にはあるのかも。 先ず実績の１８万から７万ひいた１１万（ｘ結婚期間＋独身時代）の貯金額を御主人にみせつければ 宜しいかと。喧嘩するより　いい。 お子様も　もう９か月…喧嘩はやめましょう。