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終わるまで帰れない残業や求人表の違い

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(トピ主 0
🐧
ななし
仕事
こんにちは。長文のため、注意。 現職でシフト制で働いています。定時は17時30分。帰れるときは帰れますが、生産量が多すぎるため残業時間は夕方に決めますの事。下手すると20時以降までの時もあって、毎日すると月10時間以上になり身体が痛いです。強制ではないので定時のときは朝から言えば通るのですが、あまりにも連続で定時は気が引けるのでやっていくときもありますがミーティングで、数にハテナマークついてあり、とあるものが増えると残業確実です。終わらないだろうと言うくらいの仕事量で、もう30歳なので辞めるわけには行かないし、終わるまで帰れないと言われたら貴方はどうしますか?他の方も定時で帰ったりしますがブラックからブラックに来てしまったです。 初めてのシフト制、求人表には六ヶ月後に10日と有給について書いてありましたが、有給無いしねとおばさんが言いました。無欠勤なので出来るたけ休まずにいきたいのてすが、もしもの場合は取れるのでしょうか

トピ内ID:9389086056

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残業が月に10時間なら少ないほうです

🎂
もちむぎ
残業が強制でないなら定時で帰ればいいと思いますが何か問題があるのでしょうか。 一般的に残業が月に10時間なんてブラックどころか超ホワイトだと思います。 残業手当は出てるんですよね。 有給休暇については給与明細に残日数が記載されてますので確認してはいかがですか。

トピ内ID:4718003759

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残業月10時間ですか?

041
ん?
週2日休んだとして、月10時間の残業ということは 1日30分の残業ですよね 私には超ホワイト企業ですが、、、、 30分の残業で身体が辛いって、大丈夫ですか? 私の仕事業界では月100時間以上でも、珍しくなく むしろ終電で帰宅出来る時間なので良しとすべきところで 時間外200時間となると休み無し状態でキツイと感じる時間です。 10時間は残業と言える主さんは超ホワイトですよ!?

トピ内ID:2487856676

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経験あります

💋
沙羅
20時や21時ならまだいいですよ。 私は、出勤初日と2日目は23:30でした。 その後も22時や21時なんてざらでしたよ。 とにかく、契約更新ごとに辞めますって言い続けて ようやく、1年後に辞める事が出来ました。 今は、残業もなく定時で帰れる職場なので ホントに前職を辞めて良かったです。

トピ内ID:5659580069

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もしものときに有給とれるかなんて

🐴
osaru
会社で聞けば? その「有給ないしね」と言った「おばさん」は人事や総務の担当者ですか? それとも現場で一緒に作業をしている人? それから毎日20時過ぎまで残業して1ケ月の残業時間が10時間超とはどういう計算ですか? また残業した場合残業代は支払われているのですか?まさかサービス残業なの? もひとつ言えば「求人表」というのは「求人票」のことですか? ブラック企業を渡り歩くことになるのもいたしかたないんじゃないですか?

トピ内ID:1988783863

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