どなたかアドバイスいただけませんか？

職場の休業について。 まず、今の状況を簡単に説明します。 ・育休を明け、職場復帰しました。 ・子どもが先天的な病気により保育園に継続して行くのが難しいことが復帰後に判明。 ・育休の再取得はできないと言われた。 ・介護休業では日数が足りない可能性が高い。 ・なんとか職場に籍を置いて、長期の休みが取れないか、またはその代替案のようなものがないか検討中。 簡単ですが、こんなかんじです。 私自身にも病気があるため、現在の職場の福利厚生に助けられており、今後の生活のためにはやめることは避けたいのですが、こどもの体調がよくなるまではできるだけ側についていてあげたいです。 代替案としては、 ベビーシッターやヘルパー等考えましたが費用が現実的ではなく難しいようです。 お互いの両親もまだ仕事しておりみてもらえそうな人がいません。 ダメ元でどなたかいい案を知ってらっしゃる方はいないか質問させていただきました。