PTA幼稚園役員

中学に入った時、姉に「生活委員になれば、服装（シャツをズボンに入れるとか）の規律を甘くできるよ」とアドバイスを受けましたが、めんどくさいのでやめました（笑）結果、ならなくて良かったですね。先生からはクラスにそういう事を言うように圧力かけられるし、クラスからは「自分だってやってないじゃないか」と突き上げられるし。 つくづくくだらない動機で役職につくものではないです。 私も幼稚園ママです。 最近の幼稚園の流れとしては、保護者会の廃止、役員は作らずに行事ごとにボランティアを募るなのでしょうが、うちの辺りは田舎なのでそんなのどこふく風。毎年1人1役ですし（さすがに兄弟児だけは、長子のクラスでやれば、その年は下の子のクラスではやらなくて良くなっていますが）妊婦だろうと「出産期にかからない係をやって下さい」という園です。 もしかしたらトピ主さんの園もそういう園なのでしょうか。 何もしない為に「自分が指示出す側になろう」とは…斬新な考えですね（苦笑）普通なら、少しでも責任や出番の少ない係を探すんですけどね…。 正直、妊婦とか、フルタイムで働いているママとかは、勘弁してほしいですね。うちの園も平日の昼間に何度も呼び出されるわりに、人数多くて大してやる事もなく1時間ぐらいぶらぶらして解散とかが多い（おそらく全部の係で集まる回数を平等にする為）ので、1日にまとめてどかんとやってくれって、ワーママなら思うでしょうね。 このご時世で、どういう事情があろうと免除できる体制になっていない園にも問題あるとは思います。 役員以外は本当に理想的な園なので子供の為に3年間頑張ろうとは思っていますが、下の子はもういれないだろうなと思っています…。

そのお母さんには、何を話しても トピ主さんたちが思っているようなことは 理解できないと思います。 なぜなら、そういう思考で 生きてきていないからでしょう。 他の役員の方全員できちんと話し合い、 リコールしましょう。 理由は簡単。 ・長としての責務をこなせず、部員に迷惑をかけている為 さっさと次の長を決めて、円滑に活動をしましょう。

会長権限でクビにできるでしょう。 その部長とお友達なんでしょうか？