どうなんだろう？

市によって部署が違いますが、保育課とか、こども課とか、こども未来応援課とか、そんな名前です。 市役所の受付で、保育所や学童の在職証明について聞きたいのですが、何課ですか？と聞けば教えてくれます。 （ただ単に、保育所のことで…と聞いたとき、保育料の引落しに携わる収納課に通されてしまった過去があります…笑） で、市役所の担当部署に、聞く時のポイントですが、「今、10:00～17:00の勤務だが、勤め先から10:00～14:00の勤務を打診されているが、保育所が退園になるのでは？と思い、返事を待ってもらっている。もし、10:00～14:00になったとして、保育園は継続可能か？」 「もし、10：00～14:00勤務になったとして、ダブルワークをすれば、保育所は継続可能か？」 「実は、他の会社から9:00～18:00で働かないか？とお誘いを受けてて迷っている。もし、お誘いを受けるとして、退職日から、入社日まで無職の期間があっても大丈夫か？」 みたいな感じで、現在の勤務は10:00～17:00だけど、近い将来変わる可能性があるんです。でも、現在の勤務のままかもしれないんですけどね。まだわからないんです。というスタンスで聞きます。「今月末で退園ですね。退園届を書いてください」とサクサク進められたら困るので…。