これはパワハラですか？

サービス業でパートをして、今年で10年目になります。 最近上司に嫌がらせをされました。 パワハラに該当するか教えて下さい。 私以外に正社員は13人、パートは2人。 パート2人は、始まりの時間一緒ですが終わりの時間は少し違います。 先日上司より 『○時から○時○分まで、これから毎回フロアに出て仕事をしてほしい』 と言われました。 私は 『分かりました』 と答え、その時間仕事をしています。 この時間の勤務は、決められた人数で行う業務があり その役割の人は予め決まっています。 以前、その時間の仕事がうまく回って居なかった為『お手伝いしましょうか？』と私から言ったのですが 『終わりの時に人数が少なくなり、後々差し支えるのでしなくていいよ』 と言われた事です。 他の社員と話し合い（ミーティングで）やはり必要となったので頼まれたのかと思っていたのですが 他の社員は知らず『何故？』と思っていたことが、先日雑談をしていて発覚しました。　 そして現在は、きちんと仕事が回っており、人数は足りています。 ・上司が『務時間内に体よくこき使ってやろう』と思って始めた事 ・全体で話し合ったのではなく、上司が一人で決めて実行した事 ・もう一人のパートはその仕事は頼まれていない事 私だけがその仕事をするように言われ、その意味合いは『嫌がらせ』でした。 上司は私の事が嫌いです。 話し声が苦手だそうです。 （上司は男性、私は女性） しかし、無駄話をしているわけでもなく 仕事はしっかりやっているし、むしろ有能です。 場の雰囲気が悪くなっているので、気を使って話すことや 昼休みに休憩室で話をしている声も嫌だと言われているそうです。 長時間の労働ではありませんが ・同じ条件のパートは依頼されておらず私だけ ・上司の感情だけでさせられている これはパワハラに該当しますか？