初めで質問させて頂きます。28歳女 正社員 事務職です。
この度、勤めている会社の支店が移転することになり、元々いらっしゃった事務員さんが通えなくなってしまったため私(私も遠いのですが)が異動となり補填することになりました。
異動自体はまだ良いのですが、引き継ぎのため3週間ほどは引越し前の支店に通わないと行けなくなってしまい、そこがとてもアクセスが悪く、私の家からは2時間半かかります。
会社としては頑張ってもらうしかないと言われ、てっきりホテル等何か対策してくれるのかと思っていたので驚いてしまいました。
(事務は一般職のため、引越し手当や住宅手当がありません)
休日が多いことや残業が少ないことは気に入っておりますが、期間が決まってるとはいえ往復5時間の通勤に耐えられる気がしません。
また、これは合法なのでしょうか?(調べてみたのですが、期間が決まっている場合がよく分からず…)
こちらでできることは耐えることだけなのでしょうか?また、他に同じような経験をされた方がいらっしゃったら教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。
トピ内ID:1164380568