職場で育休を取る人も多くなりましたが、タイトルの通り、私の時には育休なんて取れなかった。公務員と同じ待遇なのですが、職場の雰囲気があり、20年前には育児休暇を取ることは許されない雰囲気がありました。仕事を休むので代わりの人に入ってもらい、育休明けには同じ職場に戻ることはできず、机はなくなる状態でした。そのために育休を取ることをあきらめ、辞めていった人も多かった。産休だけで終わらせ、保育園に預けて仕事を続けることが普通だった。10年ほど前に育休が認められるようになり、取得する人も増えました。今の職場の30代も取得しています。やっかみとは分かっていますが、この30代の同僚にモヤモヤがとまりません。どうか気持ちの持ち方を教えていただけませんでしょうか。

私の時には育休なんて取れなかった | 妊娠・出産・育児

分かります

ソニン

2019年03月30日 17:08

同じような職場環境でしたトピ主さんよりかなり年上だけどね結婚決まったらギリギリ通勤出来る支社に転勤させられ、それでも何とか頑張って、妊娠したら「育休あるけどその間人員補充は出来ないから辞めてもらわないと同僚に迷惑かけるぞ」と言われ会社の組合にも掛け合いましたが泣く泣く退社しました勿論育休あり、と謳っている大手損保で。当時の先輩方や同僚で会社に残っている人は一人もいないです今は色々改善されて働ける環境も整って羨ましい限りですね時代が確実に変化していることを肌で感じていますでもそれは先輩の私たちが理不尽な目に合いながら少しずつ声を上げてきたからだと信じています。お気持ちは本当に分かります

トピ内ID：2222090984

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そうやって

🙂

ナオ

2019年03月30日 17:08

女性が女性の足を引っ張るのはどうかと思います。気持ちはわかりますよ。自分が損したことを他の人が享受してるのを見るのは、誰だってもやっとしますから。けれども、もっと視野を広くしたほうがいいと思います。一昔前は、女性が職業を選び働くことすらも許されない時代もあったのです。長い年月を経て今の状況を築き上げたのですから。そういうことは、心に留めておきましょう。時代が変わったのですよ。

トピ内ID：4880656473

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それを言うなら「私の時代は女が外で働くなんてあり得ない」

🙂

さき

2019年03月30日 17:20

あなたの出産時代の少し上の世代は、あなたをみて「出産して産休で戻れるなんて、私の時代ではあり得なかった」と言ってましたよ。よくある「今時の若いもんは…」ですね。トピ主さん年取ったんですね。自分が苦労したんだから、お前も苦労しろって思考ですか？だから「女の敵は女」と言われるんですよ。私の時は育休1年でした。今は最長2年、会社によっては3年取れますね。給付金も増えました。良いなと思うことはあるけれど、それは私たちのおかげよね！！と胸を張ります。あなたも、私たちが頑張ったから今がある。感謝しろよって心の中で思ってれば良いのです。それと、そんなネガティブな思考を持つより、ほかのことに労力を使った方が生産的ですよ。お仕事頑張りましょうね！！

トピ内ID：3247505417

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若いのぅ

🙂

化石

2019年03月30日 17:20

20年前は、ということはトピ主さんはまだ40代ですか。育休くらいで嫉妬とは若いのぅ。青いのぅ。更に何年か前なら、妊娠と同時に退職しなくてはいけなかったし、その前なら結婚したら退職しなくてはいけなかったし、更に更に前なら25歳を過ぎたらクリスマスケーキ同様もう結婚できない女のように言われて、寿退職していないこと自体がいたたまれなくて会社にいられなかったらしいですよ。その時代の人から「私は働き続けることもできなかったのに贅沢な文句を言ってモヤモヤするわぁ」と言われたらイヤじゃないですか。まずは自分だって時代のおかげで得たものがあるんだってことに思いをはせましょう。そして、育休も取れないのに頑張って働き続けたおかげで、今の30代がさらに育休までとれるように改善されてきたのだということも思い出して、自分たちが後輩たちに残せたものに誇りをもってください。あなたの子供はさらに改善された環境で働けるかもしれませんが、それも今の後輩が得ている環境なくしては得られないものに違いありません。まさか自分の子供が育休を取った時にまで、やっかみませんよね？

トピ内ID：2812567637

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自分で消化するしかないね

🙂

けちゃっぷ

2019年03月30日 17:57

　社会全体が「２４時間闘う」を掲げるような時だもの。応えられない人が脱落するのも自然だったですよね。　今は今で大変な事もあるんじゃないですか？置かれた環境でよりよい生活を模索するだけです。やっかみは後輩ではなくこういう場に向けて発散するのも一理ですね。

トピ内ID：1610350321

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どうすればモヤモヤが晴れるか具体的に悪く考える

チュン夫

2019年03月30日 17:57

トピ主さんの職場には育休制度があったけど、職場の雰囲気で取れなかった。今の若い人は当然のように取っているのでモヤモヤする。夢想ですが、トピ主さんが先頭に立ち、２０年前のように職場に「育休を許さない雰囲気」を作ればいいのではありませんか？。「自分の時は育休が取れなかった」「今の人は育休がとれていいねぇ」ってみんなに言い回る。それで同僚が退職するかも。人手が減っても（昔とは違い）子供を産みたい女性はその職場に来なくなり、人手不足になるかも。育休は期間限定だが、次の人が来るまで何年必要か。その間は残った人で頑張って仕事を回すしかない。私なら、そういった具体的なことを夢想し「もし、そうなっても嫌だなぁ」と諦めます。時代も変われば制度も変わっていくのだから「仕方ない」と諦めるしかないでしょう。私の母の時代は女性が働きたくても働き口は少なく限られていた。産休はあったかもしれないけど、育休なんてあるはずない。私の幼馴染みは、珍しく両親が共働きだったので、保育所も少ない時代にウチの近所の知人の家に一日中預けられていたので仲良く遊びました。大人になってからの噂では、その子が預け先の母親代わりの女性に懐いてしまい、実の両親が「預け先の女性に子供を取られた」ような気持ちになったそうで。その両親から見れば子供を保育園に預けたトピ主さんが羨ましいでしょう。「５５年前の話なんか、時代が違うから自分とは関係ない」と思うなら、「２０年前と今でも時代は違う」「今の方が５５年前よりも、子育て制度の変わり方が速くなっている」としか言いようがないです。ギリシャ時代から「最近の若い者は・・・」と嘆く老人がいたように、いつの時代でも「最近の若い者はなってない」「最近の若い者が羨ましい」という話は存在します。だから、トピ主さんがモヤモヤするのは当然だと思います。

トピ内ID：7552963593

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気の持ち方になるかどうか

🐱

やつがれ

2019年03月30日 17:57

わかりませんが。あなたの世代よりさらに前の女性たち育休なんて「言葉すら」ありませんでした。産休もあってなきがごとし。赤ちゃんできた？じゃあ辞めるしかない、でした。誰かにかわってもらって、なんてとても言いだせる雰囲気ではなく、むしろ「だから女は使えない」と。もっともっと前の世代の女性たち「女が働く？生意気な。女は子供を産んで家の中のことだけ、やってりゃいいんだ」そして、子供ができない女性は当たり前のように離縁されました。私の母と、祖母の時代の話です。そんな時代を経てきたからこそ今がある。その３０代の人がその恩恵を受けているようにトピ主さんも、前の世代の人が築いてきた結果今があるのです。みな、次の世代への礎なんです。

トピ内ID：7596426053

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十数年前でしたが、同じでした

🙂

あるね

2019年03月30日 18:17

私は十数年前に出産しましたが、育児休暇はとれませんでした。公的機関でしたが、妊娠と同時に当然のように退職予定者として扱われていましたよ。そして、今のように保育園「激戦区」等のネーミングもなく、「働きたいの？どこ預けるの？」「保育園入れないなら、諦めるのが当たり前でしょ、母親になるんだから、そろそろ自覚もったら？」って、話ばかりでした。我が子が小学校の頃あたりから、保育園にはいれない！が注目され始め、徐々にバリバリじゃなくとも、働く女性にあった制度が浸透し始めた感じです。時代に乗れない…、私は超氷河期世代、団塊ジュニアで、社会の流れの暗い隙間にいつも落とされている様相です（苦笑）流れにのっている人を嫉妬したりはしませんが、そういう人が、「私は努力したから、こういうメリットを享受できてるの！」って態度の人達には本当に腹立たしさを感じます。努力が関係ないこともあることぐらい、分かってから社会人になれよ！貴方程度の努力なんて誰でもしてんの！！って、本音は思ってしまいます。このような不遜な発言を様々な場で耳にしますが、あまり聞かないようにしてます。要は、どう変わるかも、大切ですが、多様な価値観のなかでの言動は、想像力を持った配慮が不可欠だってことだと思いますよ。

トピ内ID：7460655883

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わかりますー

😝

タイム

2019年03月30日 20:26

お気持ち、よーくわかります！私の会社も、産休と育休がたっくさん取れるので、お金たくさんもらって満喫しまくってますよ！まぁ、私のときも、取れなかったので、ムカつく気持ちはわかりますが、時代が変わったんですよね～。と、思うようにしました！そのかわり、最近の人は、景気の良い時代を知らないので、バブルの頃のようなことを経験してなくてかわいそうです！それに、物価も上がり、消費税も上がり、金利は低下。おまけに将来年金も微妙。なんだか、目先の育休手当でのんびりするよりも、ある程度休みを取って納得したなら復帰して働いた方がいいとおもいますけとね～。老後は、国の借金も多いので、今の若者たちに頑張ってもらわないと！と、おもって、気持ち切り替えてみてはどうですか？笑

トピ内ID：5789084249

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気持ちの持ち方

🐧

マヨマヨ

2019年03月30日 20:57

＞どうか気持ちの持ち方を教えていただけませんでしょうか。毎日、会社の狭い人間関係の中で生きていると、いろいろ行き詰まりますよね。トピ主さんは、凄く辛い思いをしたこととかないのかもしれませんね？凄く辛い思いをすると、周りの人がみんな愛おしく感じられて、なるべく優しくしてあげたくなります。せめて新聞を読んで、世界中の辛い人々に思いを馳せてみてはいかがでしょうか？

トピ内ID：3123973887

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其れを言ったらキリが無い。

💤

気持ちは分かる。

2019年03月30日 21:14

さきさんの仰っている事に同意です。更に一昔前は「女性が社会で男性並みに働くなんて。」って時代もありましたね。また女性は上の学校すら行くこともおかしい様な時代もあった訳で。選挙権も云々。その当時の女性が現代の女性を見たらモヤモヤしているかもしれません。「私の時代は。」って。ああ、失礼しました。こうなると話がズレ、其れとこれとは別と言われそうですが、ただ何事に対しても今までやって来た普通だと思って来た事でも、誰かが「これはおかしい。」と感じ始め改善されていくものですからね。育休も法律となっているのですからね。確かにその時代の変化の最中に居たら尚更モヤモヤしちゃいますよね。でも其の育休も将来はトピ主さんのお子さんやお孫さんも取り入れると思いますので此処は歴史の証人（大げさ？）として「良い時代だねぇ。」と認めるしか無いですよ。と言うか、もしや其の30代の後輩に育休関係なくモヤモヤさせられる事が多々ありそうで尚更モヤモヤを感じたとか？。

トピ内ID：5435357262

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親の年齢に近いのだから

😀

ぽんかん

2019年03月30日 23:29

かつて女性の上司から、自分たちの時代は産休だけで復帰して仕事の合間に搾乳したり、睡眠不足と戦ったという経験談を聞きました。その方は私たちの世代が普通に育休が取れるようになったことを良いことだと話していました。私も育休を1年取得したことがあり、10年以上経った今は3年の取得が可能で、実際に育休中の社員もそれなりにいます。男性の育休もわずかですが、取る人も出てきています。私は今、そのような後輩を見てかつての女性上司と同じように良かったねと思います。自分が彼女たちの親の年齢の方に近くなってきたからかも知れません。違う時代の人たちに嫉妬めいた気持ちを持つトピ主さんは、正直理解できません。もう彼女たちに反発心を抱くような年齢や立場ではないことを自覚すれば、モヤモヤはお門違いだと思うようになるのではないでしょうか。

トピ内ID：5288301250

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そんな慰めは聞き飽きておるのだ

🙂

ぱっぱら

2019年03月31日 10:52

いや、わかってますって！「前の世代は」「もっと苦労した時代が」「他の国はもっと女性の権利がないところも」そう言われることにももやもやしてるんですって！辛いのは「今」なの！「そうだったね、あの時は辛かったね」「自分だって気付かないでひどいことしてたんだと思う。ごめんね」とどうして言ってあげられないのか。 ……と形は違えど育児で辛いのを愚痴った時に「もっとひどい時代もあったんだし、今は多分昔と比べて楽になっているよ」と言われ慰めになってねええええと思った私が通りました。

トピ内ID：2562697068

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あなたのお陰でしょ？

🙂

まりの

2019年03月31日 10:52

今の若い人達が育児休業を取得できるのは、トピ主さんやトピ主さんと同世代の人達がずっと、頑張って働いてきてからです。私の会社は20年位前には育児休業を取得出来ていましたが、それでも今、高校生の娘を産んだときには、子どもの為には辞めた方が良いよね、と言われました。また、閑散部署への異動は必須で、残業出来ない人は迷惑だから、とハッキリ言われましたよ。当時は二人目を産む人はいなかったです。そんな中、私は三人産んで、家庭環境や子どもの健康に恵まれた事もあり何とか働き続けていたら、いつの間にか異動で最前線の部署にきて、一人前に仕事を任される様になっていました。最近は時短を取るのも普通だし、マタハラなんて言葉もあって、むしろ周囲が気を使う感じですよね？でも、社会がそうなったのは40代50代の女性達がとにかく歯を食いしばって働き続けてきたからです。 30代の女性の努力の結果ではありません。 (彼女達は自分が頑張って制度が整った企業に就職したからだ、と思ってますけれどね。) 私のお陰であなた達が仕事を続けられるんだと胸をはって過ごしたら良いのです。実際、その通りなのですから。

トピ内ID：6984447322

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寿退社も

🙂

ぴあの

2019年03月31日 10:06

育児休暇もですが、昔は寿退社が当たり前の時代に私の職場先輩は辞めていきました。本当は仕事が大好きでそのまま続けたかったそうです。でも社則には結婚したら辞めるなんて規則はありません。当たり前な雰囲気だからと権利を使わず周りを気にして辞めた、先輩が自分でそう決めたんです。あなたも育児休暇は取れる環境なのに職場の雰囲気を気にして取らなかった。回りに負けただけ、あなたに打破する勇気がなかっただけです。今　男性も育休が取れるのに取ろうとしない。でも取る人は取ります。その人は回りに何を言われても休む前に努力をし、復帰後も努力をしているんです。回りに何を言われても結果を残しているんです。あなたは、立ち向かおうとしましたか？

トピ内ID：3429460282

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捨て石

無面目

2019年03月31日 10:06

トピ主達が最初から諦めて辞めたり抱え込んだりしていたその時に、一方では、すぐに事態は動かないことが分かっていても、自分は捨て石になり泥を被り、机を撤去されつつ筋を通して育休取って、少しずつ道筋をつけていった人がいるわけです。で、そういう人が捨て石になったお陰で今の制度があるということを、制度利用者は知って感謝すべきです。女性の労働問題に限らず、障害者の支援制度でも（ウチには障害児がいますからこれは身に沁みる）介護支援の制度でも、「このような制度が必要だ」と声を挙げて行政に働きかけを始めた最初の人たちは大体捨て石です。「変な活動家」「皆してることなのに甘えてる、私なんかこんなに苦労した」などと「諦めた」人たちから非難されて苦しんだ。それは今の制度利用者は知っていなければならない。学ぶというのは突き詰めればそういうことのはず。ただ、こういう制度は「当然の権利」「負い目など必要はない」のが正しいわけで、いい子になって抱え込んでた人が今の利用者にあーだこうだ言うのもおかしい。敢えて声を挙げて動いて泥かぶった捨て石さん達は「私たちのお陰なんですけど」くらい言えばいいけど、大体石もて逐われてるから言えないんだよなあ。それは残念。

トピ内ID：6226893364

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時代が違います。

🙂

こぐま

2019年03月31日 10:52

ただ今、育休中。明後日から職場復帰します。取ろうと思えば3年取れますが、職場に申し訳なく一年未満で復帰します。収入が少ないので、夫婦共働きでないとやっていけません。仕事辞めても生活できるなら、喜んで辞めます。かわいい盛りの息子といたいですもん。でも一度辞めたら就職できないし。トピ主さんからしたら腹が立つかもしれませんが、私はトピ主さんが羨ましいですけどね。私の母は、育休取らずに産後2ヶ月で職場復帰しました。そういう選択肢もあったけれどトピ主さんは仕事より子どもを選んだんで辞めたんですよね。何を羨ましいと思うか、人それぞれではないですか。無い物ねだりだと思います。

トピ内ID：1270904202

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先人あってこそ

😉

クリスマスケーキ部

2019年03月31日 10:52

寿退社世代からの、肩たたき世代です。売れ残りクリスマスケーキからの、大晦日までには結婚しろ、妊娠したら会社は辞めましょう～が暗黙の了解でした。初めて産休を勝ち取ったのは、男女共働き当たり前の国から来た、外国籍の先輩女性社員でした。男性上司たちの嫌味を物ともせず。今からは考えられないでしょうけど、産後たった2週間で復帰。（立ち仕事）その数年後、初めて、結婚しても肩たたきに遭わなくなったと、残った同期からは聞いています。ただ妊娠すると皆肩たたきにあって辞めていました。復帰してもパートからで、5年ほど勤めると正社員になれたとか…もちろん給与は新人採用社員時代より安く。私は専業主婦がもてはやされた世代と、女性総合職が認められ出した、ちょうど狭間の世代なので、色々複雑な想いはあります。 >30代にもやもや先人あってこそ、彼女たちの権利があるわけです。会社に残っているトピ主さん、尊敬します。私には無理でした。パート生活ですけど、まあこれはこれで自分にあっているのかもと思っています。願わくば女性役員や社長が増えて、もっと働きやすい環境が子供たちの時代にはあると良いなと思います。共働き当たりの国では、家事も育児も男性も当たり前に行っていますので、私ができる事は、身近な男の子の意識改革をするのみです。

トピ内ID：5456092989

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いつの時代だって

🙂

バブルスター

2019年03月31日 10:52

トピ主さんの気持ちは子供を産んでない私も分かりますよ。私が就職活動で行った有名玩具メーカーですが、説明するときに集まった若い女性達に「ここがあなたたちが20代を過ごす現場です」って言ったんです。私はとっさに「えっ30代の女性の方はいらっしゃらないのですか」と聞いたら「いないことはないですけど残るのは10人に1人くらいでしょうか。うちは子供に夢を売る仕事ですからね。」と暗に結婚すると退職させられる？ようなことをおっしゃったんですよ。私はそれまでそこの玩具のファンでしたが幻滅して試験を受けるの辞めました。トピ主さんだけでなくそういう時代でした。しかしその環境でもその前の世代の人には「昔はもっと大変だった、今の若者は恵まれている」と言われませんでした？今の若者も年をとったとき、同じことを次の世代に言うでしょう。

トピ内ID：2313607539

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その考えだと、次代は進まない

🙂

ポタミア

2019年03月31日 10:52

そうやって、自分は出来なかったんだから与えられなかったんだからだから、「与えられる人はズルい」と嫉妬しているようだと、いつまで経っても時代は進みません。そんなことを言い出したらキリがないです。私達の時代は、着るものも無かったんだから。食べ物も無かったんだから。と言われたら、トピ主さんはどのように返すのでしょうか？なら、私も食べ物が無くてもいいよ。洋服だって昔の物でいいよ。 …って、なりませんよね？誰もが、苦い経験を変えていきたいからこそ、国は進歩を続けて、現在の形にまでなりました。大学の教員ともあろうお人が、そんなことを言ってはいけないのではないでしょうか。自分は辛かったのだから尚更、「育休、取れるようになってよかったね。助かるよね」と、言えるようになっていただきたいと思います。

トピ内ID：7746701191

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お子さんに聞いてみては？

❤

求肥

2019年03月31日 10:52

私の母親(アラカン)は激務で、産休明けに私を預けて復帰しました。義両親(私にとっての父方祖父母)が代わりに私を育てましたが、私本人は、そんなにお母さんが恋しいとか寂しかったという記憶はありません。休みの日にお菓子作ってくれたとか、絵本読んでくれたとかの記憶もちゃんとあります。母のことは相変わらず世界一好きですし(子供を除けばね)、母が仕事してて良かったなと思っています。まだ若かった母が悩んでいたら飛んでいって、「その道で良いよ、私はお母さんが仕事してて良かったと思ってるよ」って教えてあげたいです。なので、お子さんがいらっしゃるなら、お子さん本人に聞いてみると良いと思います。もし、その職場環境のためにお子さん自体を諦めたということでしたらすみません。

トピ内ID：7323383393

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ほんといい時代になりましたよね

ぽぽん

2019年03月31日 11:09

いろいろ不安はあるかもしれないけど、これからもどんどん良くなっていくのだと思います。トピ主さん、育休がなかったことでもやもやするということは、お子さんいらっしゃるのですよね。だったら、トピ主さんのお子さんのお子さんのお子さんの・・・ずっと先までどんどん良くなっていく時代の恩恵を受けることができるのですよ。そう考えたら喜ばしいことだと思いませんか。私はトピ主さんと似たようなことで学生時代にもやもやしてましたので、もう悟りの境地ですね。よほどの社会的混乱がおこるのでなければ後の時代のほうが技術や制度が整うのは仕方のないことです。

トピ内ID：4816971283

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ですね

🙂

カヤック乗り

2019年03月31日 11:09

そんな「取りづらい空気」の中必死で戦って空気を読まない奴と呆れられ反感も買い虐められ、周りに迎合したほうがよっぽど楽だっただろうにそれでも戦い抜いて勝ち取って来てくれた方がいてこその恩恵ですよ。感謝しないといけないですね。

トピ内ID：2372750202

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数年前、定年退職をした頃の人達は

🙂

うーん

2019年03月31日 11:09

取れる｢育休｣すらない世代でしたよ。公務員ですが。私は子のいない４０代ですが、以前お世話になった諸先輩方は産休明けで、いきなり保育園。こんな乳飲み子を預けて良いのかもわからないまま復職したと、おっしゃっていました。育休という制度がまずは導入され、半年が一年、一年が一年半・・・（今はマックス３年）当初は完全無給だったのが、手当も出るようになり支給期間も金額もずいぶん上がっているんだと思います。でも、育休のなかった世代は、確かに今は恵まれているなぁとは思うでしょうが、多分、何も恨んではいないと思います。苦労した先人がいたからこそ、恵まれる世代が生まれるってだけの話でしょ。育休明けは、原則在籍所属に復帰、なんて比較的新しい制度ですしね。辞めずに、闘った人達のおかげで今があるんじゃないの？で、主さんは、当時のその現状に対してどうしていたの？育休が取れなくて、仕事辞めたの？元職場に戻れないことに対して、声をあげたの？

トピ内ID：4537680980

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私の時は、ちゃんととれました

はらぺこあおむし

2019年03月31日 11:31

約20年前に出産、一年の育児休暇を取得しました。公務員です。でも、当時でさえ、女性は地方公所の課長クラスにはなれませんでした。今は、地方公所の所長になる女性もいます。トピ主も、時代の流れの恩恵を受けている部分はあると思います。

トピ内ID：7446669436

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有給義務化・介護休暇

🙂

昔のキャリアウーマン

2019年03月31日 11:31

気持ちはわかります。私は子供はいません。主さんより１０歳以上年上かと思います。私達からしたら、産休をもらって子育てを理由に有給を優先的にもらっていた人たちが恨ましかったですよ。それを当たり前のように言っている人に対しても腹立たしかった。昔の話ですが。何人かの方が言われているように、もっと前はもっと女性の地位が低かった。アルバイトでも、同じ仕事をしても女子の時給は男子より低かったんです。社会人になっても有給が取れないのもあたりまえ。雑用は女性がしてあたりまえ。知り合いの美人の女性を就職させるために私らみたいな凡人はクビにするのもアリ。男女雇用均等法も一応できましたが中小企業ではまだまだ経営者の考え方がついてきていませんでした。今の職場は、主さんと同じく休み等は公務員ベースです。土日祝日休みなんて、学校を卒業して初めてです(笑) 最初に働いた職場は月５日しか休みが無かったですよ。そういう時代でしたけどね。新しく、有給義務化や介護休暇など、新しい制度ができている。まだ４０代の主さんは、もうすぐ定年の私などよりずっとその恩恵を受ける可能性が高いじゃないですか。まだまだ色々働き方は改革されていきます。済んだことにとらわれないでね。がんばって。

トピ内ID：1469584127

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受け流す

😀

あさ海

2019年03月31日 12:08

＞やっかみとは分かっていますが、でしたら「やっかんでも何も変わらない。自分が疲れるだけ」と気付いて。やっかんだところでトピ主さんが生きて来た過去が変わる訳でも、今の職場環境が変わる訳でもありませんよね？考えたってどうすることも出来ないことに拘って、無駄に精神を疲労させることはない。自分より世代上の皆さんが、やっかみではなく純粋な感情として「私達の頃とは時代が違うのね～。今の人は何でも便利になってイイわねぇ～」なんて笑いながら言ってくれること、良くありますよね。その様な感覚で「時代と共にどんどん良くなって行くのねぇ～」と受け流そう。

トピ内ID：3221724190

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されて嫌だった事はしない

仕事好き

2019年03月31日 12:08

親子間でも言える事ですが、自分がさせてもらえなかった事は子にはさせてやりたいと願う親と、意地でもさせるかと邪魔して脚を引っ張る親がいると思うんですよね。そして親にされて嫌だった事も当然のように子に要求する。私、今トピ主さまがそういう風に考えてしまうのは自由だと思うんです。愚痴ればいいです。思いっきり。しかしそれを現在頑張っておられるお母さんたちに言うと、トピ主さまの価値が下がりませんか？ここでの愚痴で留めておきましょうよ。だって私たち(恐らく同世代)だって、よき開拓者がいて道を作ってくれよい指標になってくれたではないですか。その姿を追ってきたのではないですか？

トピ内ID：1499987129

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そういう風に思われるんですね。

🙂

アンルシア

2019年03月31日 12:08

30代・0歳児母・育休中・公務員の、Theトピ主様モヤモヤ対象です。他の方のレスを拝読するに、直属の上司くらいのご年齢のようなので、こういう風に思われてるのかな～と思いました笑職場での私の管理者(上司の上)は50代の女性で、お子さんはもう成人されている方がいます。詳細は省きますが抵抗して、産休育休をもぎ取ったと仰っていました。彼女も、我々世代にモヤモヤしているのかなと一瞬思いましたが、してないんじゃないかと思い直しました。なぜなら、羨ましいという趣旨のことを言われたことがないうえ、夫の育休も勧められたから。一度だけ「やっと制度が追いついてきたよね」と仰っていました。そして、「元気な子を産んで、しっかり向き合って、元気に戻ってきてね」と送り出されました。私たちが当然のように休んで元の席に戻れるのは、私の管理者やトピ主様のような先人達のおかげなのは間違いありませんし、本当に感謝しています。ただ、トピ主様が、もし私と同世代の同僚だったとしたら、仕事で切磋琢磨しあえる仲になれるかなって考えたら…なれないかな、と思いました。きっと、子育ての状況や割り振られた仕事のことなどで、やはり同僚にモヤモヤすると仰るのだろうと。上司は迷惑ではないと言ってくれますが、負担は負担で必ず増えていることはもちろん理解しています。職場の30代の方にモヤモヤするのは、言動に迷惑感や嫉妬が出ているから、モヤモヤさせられるような対応が返ってきているんだと思います。他人は鏡ですから。職場では取りまとめるお立場になっていっているのでしょうし、後ろにいる昔のご自身ではなくて、前にいる部下や後輩そして今と未来のトピ主様自身を見て欲しいです。解決になっていませんし生意気なことを申し上げてごめんなさい。

トピ内ID：0828980874

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あるね様のご意見に納得

🙂

nao

2019年03月31日 11:58

＞流れにのっている人を嫉妬したりはしませんが、そういう人が、＞「私は努力したから、こういうメリットを享受できてるの！」＞って態度の人達には本当に腹立たしさを感じます。＞努力が関係ないこともあることぐらい、分かってから社会人になれよ！＞貴方程度の努力なんて誰でもしてんの！！育休世代の者です。あるね様のご意見を聞いてハッとしました。「私は努力したからこういうメリットを享受できるの！ドヤッ」という考えは確かに自分も持っていたかも・・。あるね様のおっしゃる通り、努力の大きさと享受できるメリットの大小はきちんとリンクしているわけではありませんね。生まれた環境、世代、地域、会社・・様々な状況が関係しますよね。２０年前の「ずっと働いているママ」と、私たち世代の「ずっと働いているママ」では、覚悟も、背負っているものも、能力の高さも、そこにたどり着くまでの大変さも、きっと大きく違うでしょう。視野を広げて、人の立場を想像できる気持ちを持たないといけないと思いました。

トピ内ID：2082279052

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私の時には育休なんて取れなかった

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