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何歳くらいから派遣の仕事の紹介が来なくなりますか?

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(トピ主 0
🐱
ちゃ
仕事
トピを開いていただきありがとうございます。

現在36歳で、今年秋に37歳になります。

30歳でアパレルの販売を辞めてから、ずっと派遣で事務をやっていました。
妊娠して退職したのですが、今年の夏ごろから仕事を探そうと思っています。

このまま派遣で探すか時間はかかるけど粘って正社員を目指すか迷っています。

育児中スキマ時間を利用してある資格を取ったのですが、派遣で2~3年くらいやって実務経験を作ってから正社員を目指す、というのも考えています。

今のところ、登録している派遣会社(10社くらい登録している)からは、いつ頃から働けますかとか時短の相談もできますよとかじゃんじゃん電話がかかってきます。(取得した資格に関する仕事に絞ると減るとは思います)

この先40歳50歳となるとやはり紹介してもらえなくなりますか?

職歴が微妙(販売辞めたあとずっと派遣・転職多い)でも、正社員で採用してもらえますか?

残業時などの子供の送り迎えは実母にフォローしてもらえます。

トピ内ID:0351637851

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就業先で歳聞かれます?

🙂
40代半ば
派遣会社はもちろん年齢は把握しているでしょうが、就業先では年齢は聞かれないと思います。私、40過ぎで小さな子供がいて就業歳で面接したとき年齢はおろか子供のことも聞かれませんでした。なので今はこうなんだな、と思いましたが。 なので年齢はあまり関係ないと思います。 あと気になったのが派遣で実績を作ってから正社員に、というのは若い人はそれでいいと思いますが40過ぎでは通用しないと思います。 派遣で働けるのは3年まででその間に歳を取りますので正社員で採用を目指した方がいいですよ。

トピ内ID:7655099254

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以前は

🙂
みちる
5~6年前ですかね。 派遣会社のサイト上に興味のある求人を複数見つけまずは登録しようと自分のデータを入力していったところ、年齢を入れた途端に表示される求人数が半分以下に減った、なんてことがありました(当時40代半ば)。 今はそれはないみたいですね。 しかーっし!! 50代に突入し。 応募しても全く通りません(派遣会社内の選考で落とされる)。 「5時間以上週3から相談OK!」「お子様の用事も優先できます」という求人に対して、「フルで働けますよ」「もう成人しているので、子供関係の用事は一切ありません」と伝えても通りません。 せいぜい紹介してもらえるのは、事務なら更新の可能性なしの短期の仕事、それ以外なら介護職や保育補助とかですね。 事務の仕事にこだわるのなら、今のうちに居場所を確保した方が良いです。 そして時間に縛りがないのなら正社員にこだわって。 派遣では声がかからなくなる一方です。

トピ内ID:4836605120

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