仕事が暇すぎで辞めたいです。我慢すべき？

心壊れそうで、すでに転職活動されてるなら、あなたの気持ちは辞める一択ですよね。それでいいと思います。 確かに暇な職場は、おしゃべり好きで、仕事したくない人にはいいんでしょうが、普通に仕事したい人間には辛いですね。私は激務の所も暇な所も経験しましたが、暇は暇で、人間関係も面倒臭かったですね。おしゃべり相手を求めてさまよってる人もいて、何だここ？！と不愉快でしたから。私の場合は、辞めて正解でした。そこそこ忙しくなりましたが、収入も増えたので助かりました。良い転職先が見つかるといいですね。

転職しましょう、忙しく働ける場所のほうがストレス無いと思います。 私、入ったばかりの会社で1人で事務所にいて何をしていいかわからず、とても辛かったことがあります。

転職活動が上手く行きますようにエール送ります。 契約途中解除というのは気になります。 契約期間が長すぎるのですか？ ５年も勤務してて契約中途解除するほど、急に耐えられなくなったのですか？ 更新を断るだけで済むと思うのですがいかがですか。 ずっと我慢し続けたんですか？派遣なのにと驚いてしまいます。 心が壊れそうなら辞めるのがよいです。 自分以外には誰も心を助けてはくれませんから。

私も同じ環境で、私は8ヶ月で辞めました。 暇でお給料貰えるのは、ラッキーと思えればいいのかもしれませんが、私には苦痛で。 転職活動しているとの事、頑張って下さい。 良い仕事に巡り合えますように。

今年になり、暇です。 個人会社なので、ちょっと困っています・・・ 私も転職活動をしています。 40過ぎになると、現場しかないですね・・ これも仕方ないです。 友人、知人の意見も色々あって参考にはなりますが・・・

職場の深刻な悩みで結構「仕事時間中すべきことが無くて辛い」は多いように思います。 ということは、結構多くの人が仕事中にやることがなく拘束されることが辛くて困っているということになると思います。 よって今回その仕事に就く時に「就業中ヒマですることがなくて辛い」が想像できなかったように、転職先でヒマで辛いで感じない程度安定した業務があることは保証されません。 金銭的な問題がなければ、代替策は「もう働かない（仕事中暇で困ることはない)」で良いでしょうし人間関係やその他の問題がないのであれば、現状でしのぐことを考えては。 ヒマな時間に何かできないか交渉してみては。 たとえば私用インターネットをしてよいとか、勉強していてよいとか、本を読んでいてよいとか、 PCをオフラインにして自分の家計をまとめてみるとか(これはUSBとかで私用データがやりとりできるかになると思いますが…もしくはオフラインにしてもダメって環境もあるかもしれませんし) もしそもそもの働く理由が経済的なものであれば、お金が契約に従って払われ、致命的な人間関係の問題がなければ(あの人だけは嫌だ、等)転職するのはもったいないと思いますというか、それすら次の職場で解決するかわからない最低のラインになると思います。 もちろん仕事中に何もすることがないのが辛いのは周知の事実ですが。 でももう転職活動しているということなので、そちらが決まれば、満了を待つか1ヶ月後を指定して終了するかになると思い、別にそれはそれでよいように思います。 >現在の課長と私しかできない。だから辞めると困ります については、災害等で2人とも潰れる可能性はあるのだから、平和なうちに積極的な解決策を立てておく方がよく、トピ主さんの転職がそのよい契機になるとは思います。