試用期間中に辞めるべきか

仕事を辞めるか否か。 私は子なし夫婦二年目の26歳です。 正社員求人で試用期間一か月経ちました。 小さい会社なのでうちは産休育休が取れないと言われました。取れる環境だと思って働き始め、会社も新婚子なしを採用する以上はそういうことも想定していたはずだと思っていました。 あと仕事がすぐ終わり、暇を持て余してしまっているのもあります。 なので試用期間で辞めて、20代の内に子供を考えていたので、このタイミングで作ろうか迷っています。 また私の三週間前に縁故採用された方がいるのですが、その方は会社に籍を移すとすぐ正社員になり社会保険に入ったそうです。 しかし私は試用期間中は社会保険未加入状態で今も働いています。 違う仕事内容なので単純には比較できませんが、このような状態は許されるのでしょうか？