私は今お付き合いしている人がいます。
年齢も20代と40代ですごく離れていて
とっても落ち着いている彼です。
私は以前セクハラで働いていた会社を辞めました。
その際、今の彼に相談しました。
職場に報告し、対策もしたのですが
一向に直らない。職場に居づらくなりました。
彼からも最初は心配され、沢山話を聞いてくれました。そこで働き続けられるのは嫌だとも言われていたので思い切って転職することにしました。
ですが転職先でも上司からのセクハラ。
さすがに私にも非があるとは思います。が
誰しも普段とはちがう職場の顔があるもの。
ましてや新入社員。
愛想よく振る舞い、いつもニコニコ。
理不尽なことをされたり言われたりしても
嫌な顔できない。
飲みの席で膝枕をされたのですが
嫌がる前に驚く方が先で
当たり障りのないようなタイミングで
スっと離れました。
不快な気持ちでいっぱいでしたが
まだまだ入社したばかりの会社。
もう少し上司との距離を考えようと一人で反省し
様子を見ようと思いました。
彼に話すつもりもなかったのですが
次の日、昨日の飲み会はどうだったかと質問されたので嘘もつきたくないし
あったままのことを話しました。
最良のタイミングで拒否したい
今はその距離の取り方を勉強中と話すと
もう信じられない
何度も何度もこうなるとお前に隙がありすぎると言われ
もう価値観が合わない、言われました。
確かに私に隙があるのかもしれませんが
私は突然された側。
新入社員の膝に直属の上司がお酒の席でいきなり寝転んできたら
いきなり押し除けるなんて無理じゃないですか。
ましてやはじめての私が主役の飲み会。
みんなの空気も壊したくない。
それでも私が全部悪くて隙がありすぎるのですか。
彼とは別れたくありませんが
根本的な価値観がやはり違うのでしょうか。
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