50代の働き方

せっかくここまで働いて来たのに、と思います。 そろそろ年金が気になりませんか？ 1日でも長く働いて自分の年金額を少しでも多くなるようにする事が、より豊かな老後生活を送る近道だと思います。 定年まで勤められる環境ではない、とのことですが、確か今は60歳以上でも本人の希望があれば勤め続けられるはずです。 お母様との時間は介護休暇を利用しましょう。 取得はお母様が介護認定を受けていることが条件となります。 ボーナスは無いとのことですが、退職金は支給されますか？ 少し働くのがお疲れなのかな、と思いますが、これから新しい職場、仕事を覚えて人間関係を築く、そして給与、年金共にダウンと考えると現職の方がいいかと思います。 トピ主さんの厚生年金、半分は会社が払っている事をお忘れなく、トピ主さんから控除されている額と同額を会社が払ってくれています。 扶養内になったら、その分の年金がバッサリ無くなります。

50代になり老後資金もまあめどが立ったので、 プレッシャーが多かった仕事を辞めてパートをしています。 といっても扶養内ではなくフルタイムです。 私も実家に度々行きたいので、一時は派遣もしていましたが、 たまたま入った今の会社はフルタイムですが希望どおりの休みが取れ、 居心地がいので、当面続けるつもりです。 扶養内パートは収入の調整が面倒だし、夫婦だけで家事が忙しいわけでもないし、 もう少しお金が欲しいなと思うので考えていません。 今はパートだけに仕事も楽で、プライベートでしたいこともできて 気持ち的にも体力的にもちょうどいい感じです。 50代以降で転職は難しいといってもパートならあります。 新しい環境でも意外とどうにかなるもんです。 以前の会社よりIT化が進んでいる職場でそれを使うのも面白いです。 面接時には休みやすさ、昇給の有無、何歳まで働けるかは確認しました。 当初の時給は安めでフルタイムでこれかと振込金額を見て むなしくなったものでしたが、昇給してまあ許せる金額になりました。 休みと昇給の点ではサービス業や人員の少ない職場ではなく 大きめの会社のほうがいいのかなと思います。 何か違うと思ったら試用期間のうちに判断した方がお互い傷が少ないです。 ご自分に合った働き方ができるといいですね。