私は産休育休取得中です。
職場の規定では産休育休は1年間で、保育園が決まらなかった場合のみ半年の延長が可能です。
息子が11ヶ月になり、1歳から保育園に預け復職しようと考えていました。
ところが2人目の妊娠が判明。
今は息子を来月から保育園に預けるための選考中です。人気の園を候補に入れてたため一度落ちていて、4月から働き始めるため認可外の小規模の園を希望に入れて再度保育園を探し始めたところでした。
いろいろ調べてみると育休を延長してそのまま休んでいた方が給付金が高くもらえるとみました。
たしかに復帰後時短勤務の予定だったので、もらえる額が減ると思います。
しかし、今から希望の保育園をわざと人気のとこに変えて待機児童を続け育休を延長することは可能なのでしょうか?職場からは1年の育休があけたらすぐ戻ってきて欲しいと言われています。4月から復帰しても半年働けるかどうか。
どうするべきなのでしょうか?
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