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躁鬱気味の上司への妊娠報告

レス2
(トピ主 0
🐤
ぴょこぴょこん
子供
初めまして。
現在私を含めて5人の小さい事務所で働いています。この度妊娠が判明しましたので、上司に伝えようと思っているのですが、その上司が躁鬱気味で精神状態が安定しない方で、報告を迷っています。
調子がいい時は喜んでくださると思うのですが、そうでない時は、人が減ることへの不安、自分が子供ができないことを落ち込む、取り乱して泣くことが想定されます。
徐々に悪阻が出てきておりますので、早退やお休みを頂けそうならとも思っております。シフト制の仕事ですので翌月の予定も上司に伝えなくてはいけないのですが、この場合今の上司に伝えるか、次の上司に伝えるか、、どちらが良さそうでしょうか?

トピ内ID:9107305575

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先に次の上司に

🐤
アイスココア
次の上司ってなんですか? 不安定気味の上司さんの他にもう1人いるの? だったらもう1人のほうに先に伝えて、その上司さんへ伝えることの不安も同時に話しておく。 何かあったら援護して下さいみたいな感じで。 その次に躁鬱気味の上司さんに伝えるという順番がいいのではないでしょうか。 直接言わないのは無しだと思います。 後で知った時に厄介なことになりそうだから。

トピ内ID:5214981598

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レス

041
テレ
これまではどうやって報告していたのですか? 五人しかいない事務所なんですから、直接、所長に言えばいいと思いますけどね。 >調子がいい時は喜んでくださると思うのですが、そうでない時は、人が減ることへの不安、自分が子供ができないことを落ち込む、取り乱して泣くことが想定されます 別に、上司には社員の休業の申し出を、嬉しそうに喜ばなければならない義務はないですよ。 淡々と事務的な処理をしなければならないだけで。 人探しは大変ですからね。 過剰な期待はせずに、報告は早くしたら良いと思います。

トピ内ID:9824752933

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