360度評価（部下による上司評価）

名称はいろいろあるかもしれませんが、部下が上司を評価をする制度のある会社に勤めている方はいらっしゃいますか。上司を評価されたことのある人は正直に上司を評価しましたか。

私が契約社員として働いている会社では上司が自分を評価する人を５人選んで評価を上司本人が依頼するようになっています。評価項目に対して５段階評価をするものや、その上司のストロングポイント、ウィークポイントを記載するものもあります。

昨年、私はその５人に選ばれたわけですが、入社して３カ月しかたっていないのに何をどう評価していいのか分かりませんでした。今年も評価者として選ばれたら正直に評価していいものなのか、空気を読んで（？）可もなく不可もなくで評価をしたらいいのか。

どんなもんでしょうか。