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計算高い人との付き合い方を教えて下さい

レス7
(トピ主 2
🐱
まるまる
ひと
職場の人を好きになれず、かと言ってうまくもやれず、毎日やな気分です。 その人は自分が1番じゃなければいけないので、私を落とすような事を言ったり自分のいいように言ったりする所があるので、私の知らない所でどう言われているかと気を揉んでしまいます。 その人はすごく上司の世話を焼くので気に入られてるのですが、最近ある出来事があってから上司が私をすごく褒めてくれて明らかに自分への態度が変わった感じでした。以前からその人と自分との態度に差がつけられているようでへこんでいたので嬉しく思っていたのですが、しばらくしてから上司から身に覚えのないお説教みたいな事を言われて態度がまた変わりました。 今までの経験からしてその人が何か言ったのかなと思ってしまう自分がいます。 職場の仲間なので信頼して仲良くやりたいのですが、疑って腹を立ててしまう自分にも疲れるし、その人のいいように行動されると自分はいつまでたっても評価が良くなる事はないのではないかと思い辛いです。 口が上手でずる賢い所があるのですが怖い所もあり、まわりは何も言いません。 自分はどうしたらいいと思いますか? 自分もずるい所とか許せないので、その人も私の事をあまり好きじゃないと思います。 こんな感じで行くしかないのでしょうか。 たまに自分が惨めというか、やる気をなくしそうになります。

トピ内ID:1002028108

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あなたもなぜそこまで張り合うのですか?

🙂
んん。
よくわかりません。 なぜあなたは、その方と張り合うのですか? 職務上、対立するポジションなんでしょうか。 「その人は自分が1番じゃなければいけないので」 →気がついていませんか? あなたも負けず劣らず、同じ要素を持っていますよ。まわりの評価ばかり気にしていますよね。 似た者同士ゆえの同族嫌悪では? 周りは何も言わないって これだけでは相手の落ち度がわからないんですが… あと計算だかさ、狡がしこさは、 生きていく上では有利に評価が動くこともありますからね。 退職するか自分の心持ちを変わるしかないです。

トピ内ID:9076464677

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気にしない

🙂
posuyumi
思ってる以上に周りはちゃんと見ています。 誰がどんなだか。 なので、心配するほどには理不尽な評価にはならないですよ。 あんまりおたおたせず、いつも通り仕事しましょう。 結局、気分のムラや態度のブレがないひとが信用され、頼りにされます。 それに仕事人生は長い。 一年二年のスパンで評価される厚遇される、ではわからないものですよ。

トピ内ID:3636544265

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そういう人ってどこでもいますね

🙂
雑草取り
最低限の付き合いで淡々と接すればいいと思います。 仲間なんて思わずただの同僚でしょ。 私も以前職場でこういうタイプの人に目をつけられて体を壊しそうになりました。その人の言動で胃が痛くて休憩室で横になってたら興味本意に見にきて優しげな言葉を掛けられましたが、仕事に戻ったら私がサボったことになってました。 どうも一部の上司が私の事を誉めていたのが気にくわなかったみたい。 戦おうかとも思いましたが相手の方が一枚も二枚も上手なんで勝てませんよ。 淡々と接するようにしたら、そのうち私に飽きたみたい。 周りもその人の性質をわかっているならそのうち自爆しますって。 自分の仕事をきちんとしていれば正しい評価はされますよ。 負けないで!

トピ内ID:1082552827

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おだててがんばらせる?

🙂
りゆ
そういう人いますね? まず負けず嫌いみたいで、こちらが意識しなくても友人まで出してマウンティングしてきたりして、だれ?それ?みたいになります。 すごいね! びっくり! といっておけばなんとかスルーできます。 あんまり、同じ土俵に入らないで、上司に何か誤解されるようなことを言われてるなら、その内容がわからないといえばいかがですか? 裏工作は卑怯ですよね? 私もそれされてると感じたことはありますが、ちょうどキリが良かったので、やめました。 やめてから、反省してることでしょう。 私は親切にしてくれた人には、ランチに行ったり地元を案内して仲良くするので、やはり短気な人や裏工作する人は一時的に勝ったつもりでも、意外と損してると思いますよ。 だって、和を乱して波風立ててますよね?

トピ内ID:5888964503

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トピ主です

🐱
まるまる トピ主
みなさんの貴重なご意見ありがとうございます。 張り合ってるつもりはないのですが、たまに嫌な事をされるので負けないようにと頑張っています。尊敬できれば1番いいのですが、言う事が違ったり間違いが多かったりして目が点になるような事が多いです。 でももちろんいい所もあるので一概にむげにはできないのですが…。 でも自分にとっては脅威的な存在です。 激励のお言葉ありがとうございます。 わかってくれてる人がいると信じて自分なりにブレない姿勢で頑張りたいと思います。

トピ内ID:1002028108

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ロックオンされないのが一番正しいと思う

🎶
ピスタチオ
その人に認識されないのが一番いいと思いますが、すでにロックオンされている感じがひしひしとするので、もし私がトピ主さんの立場なら、その人をうまくあしらう自信があるのなら上手にあしらってその人か自分が異動するまでやるすごすし、そういう自信がないのなら自分が転属させてもらうか仕事を移るかします。 本音ではそういう人に付き合うだけ無駄だと思ってます。

トピ内ID:2620994529

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トピ主です

🐱
まるまる トピ主
ありがとうございます。 あしらうのがあまり得意ではないのですが、確かにたまに褒めたり感謝の意を表すと雰囲気がよくなる気がします。 まだまだ彼女の言動に振り回されがちですが、辞めるのは今はまだ考えられないので、負けないよう頑張ろうと思います。

トピ内ID:1002028108

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