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小2男子、女子からの付きまとい
A子→赤ちゃんから母子共に親しくしている幼馴染。息子のことが好きと言っている。頭が良く口が達者、我儘で気が強く、1年でもクラスの女子達と揉めて友達ができない。
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私にマウントを取って何の得が？
職場の同僚女性Aさんは私と同世代、お子さんも同世代で、すでに結婚されてお孫さんもいます。
きっかけは「休みの日にどこへ行ったか」という雑談でした。
私が「歌舞伎を観に行った」と言ったら、Aさんが「誰と？」と聞くので、「１人で。」と答えたら、Aさんは爆笑して「嘘、１人で歌舞伎観に行ったの？
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仕事って常に全力じゃないといけないんでしょうか？
私の次の工程を担当しているAさんが特にしんどいです。
かなり順調に仕事が進んでいても、せっかちなのか不安症なのか知りませんがスピードを緩めず常に全力でやっていて…とっくに今日のノルマは達成しているのにです。
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縁を切りたい友達
私は社会人で、一年程前に職場の大学生バイトのA（同性、女、年下）と仲良くなりました。
Aと一緒に遊びに行っている時は本当に楽しいんです。
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どちらで働くか（パート）
有り難いことに2箇所から採用の連絡を頂きました
Aの職場
飲食調理（調理師免許があり得意分野）
通勤時間は1時間強
穏やかな雰囲気の職場
週3〜4日の4時間勤務（10時〜14時）
Bの職場
店の開店前の清掃（未経験）
通勤時間は自転車で15分
基本的に一人で作業
週5日の2時間勤務（9時〜11時）
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ママ友旦那さんとの個別LINEを咎められる
子供と同じ学校に通うAさん夫婦がいます
子供同士が仲がいいのでAさん夫婦とも仲良くしていました
Aさんの旦那さんが少年漫画好きで、お互いに同じ作品の同じキャラクターを推している事から意気投合、個別LINEでやり取りするまでになりました
ところが、それをAさんと私の旦那に咎められ、やめざるを得なくなりました
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職場の人間関係
20代既婚会社員です
結婚して二人の息子を出産し、しばらくは専業主婦をしていましたが、次男の小学校入学を機に再就職しました
社長以下従業員十数人という職場で、社長も同僚の皆さんもとてもいい人なのですが、Aさんという先輩社員は苦手意識があります
例えば母の日に息子二人が贈ってくれたリップをして出社
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楽しみにしていたのにな
ここ10年ほどはAという友人と定期的に街探索したり、季節のイベントごとにいろいろと出かけて楽しく過ごしてきました。
最近はそれぞれ忙しく予定が合わず会えなかったのですが、久しぶりに日程が合い、美術館、街探索、止まらないお喋りなど楽しく過ごせそうだと楽しみにしていたのです。
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年齢自虐が多い女性
自虐の多い女性→Aさん
ベテラン女性→Bさん
休憩時間に、私とAさん、Bさん、他の職員2名と世間話をしていました。
話題はBさんの息子さんが結婚する気がないというものでした。
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友人の誕生日祝いでのもやもや
ですが、近日３人で気になっていたカフェに行くことになった話しで、急にＡ子がB子の誕生日が近いからとそのカフェでテイクアウト用のアニバーサリーケーキを買ってプレゼントすると言い出して、、。
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