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ケンカしたら差し入れが無くなりました
大学からの友人A子の考えが分かりません。
お互い30代独身で彼氏もいなくて、ずっと仲良くやっていけると思っていました。
私の方が対人関係に積極的、色々と趣味のサークルに入って活動しています。
A子はインドアなので、休みの日は家で読書したり家事しているそうです。
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妊婦、インフル療養。旦那の行動
主人はA。
同い年のAとは新婚、そして妊娠5ヶ月です。
私はインフルエンザにかかり、予定では２日後から、夫婦で旅館へ泊まり、次の日は県内イベントの一つであるマラソンへAが参加する予定でした。
はじめ、私が体調不良を伝えた際のAの第一声は「俺、週末マラソン控えてるんだけど。」
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お家ご飯か外食で悩んでいます
友人Aからの依頼により、友人宅で夫婦撮影を行います。
A夫婦宅に手土産はもちろんですが、話の流れから途中で私の恋人含め４人で夜ご飯（飲み含みます）行くことになりました。
ここで皆様にお聞きしたいです。
Aは現在、妊娠中（安定期）です。
Aの動ける範囲内ですが、何処でご飯に行こうか迷っています。
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子供の誕生日のプレゼント交換
帰宅してから一緒に出かけたAくんに誕生日プレゼントをねだられ600円から700円ほどのシャーペンとを買ってあげたと帰宅してからの会話で発覚しました。
そこまでは良いのですが、後日、学校帰りの子供からプレゼントもらったと報告されました。
見ると傷だらけの裸のシャーペンを持っています。
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婚活で知り合った人
26歳女性です
先日婚活パーティーで知り合った男性二人からアプローチを受けました
Aさんは31歳、一部上場企業勤務、コンピュータ系、年収1000万、完璧理系、女性に奥手、でも誠実そうな感じです
Bさんはスポーツインストラクター、、年収600万位、超イケメン、優しくて女性にはモテそう
一度ずつデートしました
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子どもの友達を待たないといけない
息子とA子ちゃん（保育園児）のことについて悩んでいます。
私もA子ママも時短勤務なのでA子ママとお迎えの時間が被ります。
子供達も自然と一緒に帰ろう！
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これってセクハラなのでしょうか
半年前ごろに入社し同じ職場に配属されてきた女性従業員(40代：仮称Aさんとします)に
先日セクハラ被害を会社に訴えられました。
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仕事が出来ない事に気づかない人
私のいる部署に他部署から同年代のAさんが異動してきました。
で、数ヶ月経ちましたが、Aさんはまだ半分も仕事ができません。その半分も全て1人で責任を持ってせず、必ずチェックが必要です。間違いを指摘すると、私は悪くありませんの態度を取られます。間違いもたまにではなく何度も何度もです。
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モテだした元カレ
理由は元カレの会社の同僚A夫にアプローチされて、いつの間にか好きになってしまったからです。
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いじめっ子が部下になった
50代前半の女性
ある会社で管理職をしています
この４月に職場に何名か新人が入社したのですが、その中に私の娘を昔ひどくいじめていた人間がいます（以下Aと呼びます）
娘が小学５年の頃いじめが始まりました
クラス替えでAと同じクラスになり、大人しい娘はAの標的にされました
Aは女子のリーダー的な存在で
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