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同じチームで性格が真逆な二人が険悪
新人 Aさん 40代女性
・とにかく仕事覚えが早くほぼミスなし
・マニュアルを守り正確な仕事ができる
・仕事できない人が嫌いらしく人によって態度を変える
既存 Bさん 50代女性
・仕事覚えが悪く質問とミスが一番多い
・自分ルールで仕事をするため後のフォローが大変
・誰とでも平等に接するムードメーカー
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不信感、私が気にしすぎなのか？
２人とも既婚で、ともに成人した子供２人です。
私は病気療養中で、仕事はしてませんが家事をどうにかこなしています。
妹はこの何年かで配偶者の不貞が発覚して、精神的に落ち込んで実家に帰っています。離婚はしていませんが、別居中です。
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中学生時代からの仲のいい友人2人への妊娠報告について相談です
2人とも中学の同級生です。
Aちゃん…25歳で結婚、34歳で出産。
夫婦仲も良くお子さんもすくすく大きくなっている。
Bちゃん…30歳で結婚、子供は居ない。
子なしは結婚当初からの希望だがその事で旦那さんと揉めて不仲になってた時期がある。
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なぜ私が怒られるんでしょうか。
(aくんとします)
そのaくんと私は仲が良くて2人で一緒に遊びに行く仲です。
で、最近私の友達がめっちゃaくんと距離が近くて！さりげなく手を触ったり耳元で囁いたりとか。
挙げ句の果てにクラスLINE(女子しか入ってない)に2人のLINE画面貼り付けたり。マウント取ってるとしか思えないです。
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パートさん同士のいざこざに巻き込まれる
例えば、AさんがBさんの出来ていない所についてあまりに何回も報告するので、それとなくBさんに注意したところ(誰からの報告かは伝えていません)、Aさんが言ったんでしょ！
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疎遠な友達を仲間に入れなかったら彼氏に叱られた。
(男5.女4)元々、ここにもう1人男がいました(aとします)。aは、中学卒業後グループを自ら退会し、他の人が個別にLINEして声を掛けたけど、戻ってきませんでした。
それから5年経ち、大学生になった子も社会人の子もグループ内におり集まるのが年1くらいになりました。
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パート掛け持ちの選択肢
パートを掛け持ちしている理由は、
(1)パートAもパートBも週1日しかできない
(2)子どもの習いごとが増えることになり、その月謝を工面するためにパートCが必要になった
パートAとパートBは異業種ですが、どちらも同業他社の掛け持ちNGで、どちらも辞めるつもりはありません。
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母親が無償で独身従兄弟の面倒を見てる
母親の７０代従兄弟Ａさんが独身で近くに住んでいます。その従兄弟の病院の送迎を無償でしています。
数年前は、従兄弟の母親Ｂさん（既に亡くなっています）のお世話も無償でしていました。
全てが無償なのでガソリン代やお世話費用を請求すれば良いと皆が言いますが気にしていないのです。
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どうしたら受け流すのがうまくなりますか？
「たろうA」は、近付き難いキャラです。
「たろうB」は、チャラ男です。
攻撃的な人、無意味に威張る人、モラルの低い人、あまりに鈍感な人や無神経な人に出会ったことは人生であまりないのですが、それはそういう人たちに避けられているからだと思います。「たろうA」のおかげでしょう。
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会社の異動挨拶
A県の課長はB県の課長にB県の課長はA県の課長になります。もともとA県の課長は部下にも社員にもあんまり挨拶しません。異動でA県の課長は挨拶しないから上手くいかないですかねって違う課の課長に言うと「おまえらから挨拶するのがスジだろ？お前らが下なんだから挨拶するんだよ！これからけつ拭いてもらうんだぞ？
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