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退職した社員さんへのセクハラはどう告発すべき？
ところが同じ部署のCという男性社員がBさんの存在を知った上でAさんに狙いを定め、全然交流のない私に｢Aさんを紹介して」と協力を求めてきました。Bさんもいるし当然断りましたが、その後もAさんの昼休みの過ごし方、対人関係、家の場所や連絡先等を何度も聞いてきました。
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友達なのか？
この子をCとします。1年生は同じクラスで、2年生になってから2人ずつにクラスが別れてしまいました。AとC、僕とBになりました。自分たちふたりは毎日難なく学校に行っているのですが、AとCが不登校気味(？)になっています。Cはクラス替えが初めてで人に馴染めないと言う理由で、Aは共倒れ状態。
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新婚生活が窮屈です
先日、家で過ごしていた時、部屋がだいぶ暖かくなったので、暖房の温度を夫が設定した26℃から22℃に下げました。
それ対し、
「トピ主(私)はお小遣いを好きなように使えるのに、暖房くらい俺の好きな温度にさせてくれないとずるい。」
と言われたので、元に戻しました。
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どちらの発言に共感できますか
A、B、Cの3人はたまに遊ぶ仲です。
ある日Aが自分のクレヨンを落としてしまい折れました。
「どうしよう。なんとかまた描けるようにしたいな」と困っている時に、近くにいたBとCが以下のやり取りをしました。
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男の集まり(泊まり)に嫁と子供を呼ぶのってアリ？ナシ？
状況は 全員40代
★私A、(地元生活)(都会での生活やぶれ地元に戻る さえない日々)(独身)
★友人B、(県外就職＆県外在住)(社会人として大成功)(嫁あり子供なし)(おそらく仮面夫婦)(ゴルフ旅行の提案者 兼 今回も張り切ってる幹事)
★友人C、(県外就職＆県外在住)(社会人として大成功)(嫁
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僕の声は高いですか？
トレーニングを始める前
話し声 C3〜A3
歌声 D3〜E6
始めた後
話し声E3〜C4
歌声 E3〜C7#
僕の声は高いですか？
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奢られて返す気のない人の心理って？
Cさん 42歳 シングルマザー 高校生の子ども2人。毎日お弁当を持ってくる。
私 49歳 シングルマザー 大学生の子ども2人。
二軒目に行ったとき、私は酔ってしまい、お勘定の際奢ると言ったらしく、1人3000円程の代金で1万円出しました。
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子供の平熱が高く保育園に通えない
4月〜7月頃までは平熱が36.8℃前後だったのですが、夏休み頃から徐々に上がりはじめ常に37℃を越すようになりました。
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職場トラブル
するとそれを聞いた子なしのCさん(不妊治療経験あり)が、「え〜。社会に貢献するんじゃなかったんですか？子供手当て貰うだけ貰って、社会のお荷物になるんですか？」と。
10年ほど前、Cさんが不妊治療を諦めた時に、AさんBさんが「私たちの子供の負担にならないように、自分の老後は自分で見てね。」
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クラスメイトへの謝罪を要求されています
我が子が学校で元気がなかったことに気づいた別のお友達Cがいて、つい校外学習のことを話してしまったそうです。
Cは我が子のために色々と動いてくれたようですが、それが裏目に出てしまい、今問題が起こってしまいました。
その後、Aとお母さんからは私と娘に心からの謝罪がありましたが。
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