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とても不快な思いをしています。
初めて投稿します。よろしくお願いします。1月5日の仕事始めのことです。5年前に本社から赴任してきたAさんが突然退職しました。仕事納めのときは体調不良でお休みでしたが、その前までは特に変わった様子もなく仕事をしていました。そして1月5日の朝、…
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仕事と家庭の両立がきつい
去年の4月からMSW（医療ソーシャルワーカー）になったのですが、・自分の仕事に対する姿勢に対して上司から指導を受けるもなかなか上司の期待値に追いつかない・上司からの指導が度々ありメンタルやられる・中学生の娘の適応障害の疑いもあり対応に追われ…
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職場がシーンとしすぎている
みなさんの職場はどんな雰囲気ですか？私の職場は、まじでシーンとしています。少人数で、現在ほとんどの仕事が1人でできてしまうため、一日あってもあいさつくらいしか言葉を発さない時があります。職場の人たちは優しいけれど、積極的に雑談などコミュニケ…
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育休取得（男性）職場に来るのがもやもや
男性の上司が下の子が産まれるので上の子を見るため育休取得されました。私は男性の育休取得は素晴らしいことだと思っていますその上司は休暇は取らないと言っていたが突然「来週から育休とる」と言い仕事を丸っと押し付け、るんるんで取得申請。休暇前に「昼…
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セクハラからパワハラ？
こんにちは。20前半の会社員です。上司の態度に困っています。先月会社で忘年会があった際に、セクハラ紛いな発言や行動をされました。私は場の雰囲気を壊したくなかったので何も無かったかのように会社でも接しています。ただその上司が、私の顔色を伺って…
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有休の理由を根掘り葉掘り聞く上司
上司についてです。上司といっても年齢があまり変わらず、互いに何でも言い合えるような仲です。ちなみに上司は男性、私は女性です。上司の下に私、その下に4名のチームメンバーがいます。そしてチームメンバーが有休を取りたいと上司に申請するのですが、上…
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上司の評価を部下がつけることについて
30代男性管理職です。うちの会社では今まで部下の評価を上司がつけるだけでしたが、今度から上司の評価を部下がつける事が追加されました。そこで、私が上司の評価をつけなければいけないのですが、いくつかある項目に目を通すと5段階評価で1か2ばかりで…
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パワハラ？
上司の対応で困っています。到底終わらない量の仕事を役割分担され、終わりませんので、役割分担を見直してくださいと伝えると、逆に仕事を増やされました。理由は効率向上で私が仕事を持った方が良いからだそうです。｢つぶれないとだめ｣とか、やれる範囲で…
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職場で私にだけキツイ彼
周りには秘密の社内恋愛をしています。二人で会う時はすごく優しくて愛されてる感じがあるのですが仕事になると途端に態度が冷たくなりきつく叱られたりもします。他の人には優しく、笑いあって楽しく会話してるのに私が話しかけるとすごくイライラしてる感じ…
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若い女性がお茶出しするしかない職場
現在入社7年目20代後半会社員女性です。私がいる事業所は従業員40名ほどいて男女比は半々です。男性は20代から50代まで均等にいますが、女性は20代は私入れて2名、30代と40代はおらず、残りは50代、60代です。来客のお茶出しはどの部署が…
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