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育ての母との今後について
兄弟は、母の連れ子だったA・B、父の連れ子だった私・Cの4人です。
母には幼い時から育ててきてもらった恩がありますし、
本当に感謝しています。
ただ、A・Bとは区別して育てられてきた記憶があります。
（小学生の時から、「お父さんにもし何かあってもあなたは引き取らないよ。」
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知人の職場での話なのですが アドバイスを下さい
Ａ（知人） 転職してきてまだ年次が浅い
Ｂ Ａの上司で管理職
Ｃ Ａの先輩 Ａとは業務をシェアしていない
Ｄ Ａの先輩 Ａとは業務をシェアすることが多い
バイトさん達 勤務年数はかなり長くみな仕事はしっかりやっている
Ａは基本的にＤと相談して仕事をします。ＡとＤは特に関係は
悪くないそうです。
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答えを言った後に聞かれる「なんで？」どうしますか？
Cという機械作業をしてもらいたい
「Cという作業は機械の仕様要件を超えていますのでできません」→なんで？
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ココナッツオイルうがい
それと、歯肉からの出血はビタミンC不足と聞きます。ビタミンC足りてますか？ 良質なサプリなどでミタミンCを補給するのもいいと思います。
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モテに必死だったもんね(笑)
帰宅後C（今回食事会に誘ってくれ、付き合いが続いている子）から「D（結婚した子）が結婚してからAとBはちょっとおかしかったけど今日はびっくりした。嫌な思いさせてごめんね」とラインが来ました。
誰にも吐き出せずイライラが止まりません。
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不可解な社員。なぜすぐ電話を取らない(愚痴です）
今日予定の業務Ｃについてお話したいのですが。」
私のすぐ近くにはＡさん。
私「Ａさん、××社のＢさんから電話です。業務Ｃについてお話があるそうです。」
Ａ「なんでＢさんから電話が来るの？Ｃってなに？」（業務ＣはＡさん担当の仕事です。）
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間違っているのでしょうか？
時間を見つけて説明していたのですが別の課の先輩Cさんに
「そういうの説明するなら朝礼で言ってよ。部長が（私）から説明するかBさんにしてもらうか決めるから。
部長だって何しているのか気になるだろうしさ。みんな突然し説明し始めたらびっくりするよ。」
と言われました。
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上司が私の悪口を言っている
教えてくれたのは、パートのBさん、同期のC子です。
Bさんは直接悪口を聞かされたらしく、
C子は、Aさんが部長補佐のDさんに、
悪口を言っているのを聞いたとのこと。
Aさんは「部長代行」なので、部長業務をこなしていますが、
権限などは制限されているらしく、
人事権などは担当役員が握っています。
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人のささやかな幸せでイライラする？
そんな中、私が「不幸」だと確認したがるＣ子の目的が分かりません。
「Ａ子が結婚するんだってー。」「Ｂ子は相手に困らないらしいよー」と共通の友達の幸せを報告をしてくれますが、それに対して「Ａ子良かったね！」「Ｂ子は美人だもんね！」「皆、幸せで嬉しいね」と私が喜ぶと、不機嫌な顔で「で？パキラは？
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口出しされてムカつきます（愚痴になります）
C=私の担当（AとBの上司）
D=後任の方
Cさんが出張のため1週間くらい空けている間に「まだ引継ぎも全然していないけどDさん暇だと思うし、部署は違うけど大まかなのは同じで理解できると思うから簡単なのを教えておいてほしい。引継書を作成してくれて事前に渡しているからだいだい分かっていると思う。」
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