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有給休暇繰り越しの考え方

レス 8 トピ主（1）
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派遣社員→直接雇用のアルバイト
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有給休暇のない会社　法律違反？
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社員になるかどうか悩んでいます。
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どちらの会社に転職するか迷っています。
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派遣社員の有給休暇について
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これってブラック？
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退職時の有給消化
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入院のため仕事を休む時
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大手の契約社員かベンチャーの正社員か
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アルバイトからの社員（準・契約含む）登用を目指すにあたって
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これからの働き方
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派遣とアルバイト。この勤務条件の場合どちらを選びますか？
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アルバイト→派遣→契約→正社員　どんどん収入が減る・・・
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契約社員で３年の有期雇用は絶対でしょうか
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有給 自分だけ取れない
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派遣社員からの契約終了希望
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契約社員から正社員になれる？
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３３歳女性　転職　に関しまして（お局様の問題もあります。）
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おかしい…
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パートは有給休暇はもらえない？
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退職時の有給休暇の取得について
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何故ハイブリッド
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転職の不思議…タイミングの悪さ
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雇用保険のことで教えてください
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非常識なことでしょうか？
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試用期間後、正社員採用を受けるか迷う
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臨時社員か契約社員か
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派遣会社の「契約期間」について
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零細企業の正社員か準大手の契約社員か
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アドバイスください　娘の就職
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「社会人経験」の解釈
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このまま民間か教員か
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働きにくい職場の改善策を教えて下さい
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労働契約書と有給なし
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どうしても働きたい企業に行くためなら夫婦別居するべき？
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転職回数が多すぎで就職活動が出来ない
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社員さんの送別会ってアルバイトが企画するのが普通？
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49才で早期退職。再就職について
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転職先　２社で悩んでます
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契約の更新はされると思いますか？
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40代、子育て中の転職について
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朝礼は勤務時間に入りますか？
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有給休暇泥棒？
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このまま派遣勤務継続か３年有期契約社員か
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賞与なしのパート
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先月結婚しましたが、今後の仕事で迷ってます。
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契約社員か正社員か
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